信息時(shí)代的到來標(biāo)志著當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)行都將離不開信息化的支持，企業(yè)不斷發(fā)展，人員逐步擴(kuò)大，每月由財(cái)務(wù)結(jié)算工資，在統(tǒng)一發(fā)放工資條。過程中不僅容易出錯(cuò)，而且耗時(shí)耗力，對(duì)企業(yè)來說增加成本，對(duì)員工來說，如何能夠快速查詢自己的工資是關(guān)鍵。所以系統(tǒng)化的工資管理需求越來越重要。使用信息化管理，不僅提高工作效率，而且極大的提高了其安全性，工資管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，與紙質(zhì)工資條相比，它具有快速、準(zhǔn)確、方便、安全的優(yōu)點(diǎn)。能夠更好的服務(wù)企業(yè)及員工。
“工資查詢管理系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)了：?jiǎn)T工信息、工資、補(bǔ)貼、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等功能。提高企業(yè)管理的時(shí)效性，改進(jìn)員工服務(wù)模式，同時(shí)實(shí)現(xiàn)低成本、無紙化辦公。電子化的工資管理，不僅可以讓財(cái)務(wù)部門從繁重瑣碎的工作中解脫出來，去完成更重要的工作。同時(shí)幫助企業(yè)降低成本，起到降本增效的作用。
以下為工資查詢管理系統(tǒng)案例欣賞：
